CARGOS PROGRAMAS MUNICIPALES
PROFESIONAL UNIDAD FORMACIÓN AL EMPRENDIMIENTO
Dirección de promoción comunal
VACANTES: 01
OBJETIVO DEL CARGO:
Diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación para usuarios que permita fortalecer sus competencias técnicas, de innovación y habilidades que se requieren para el desarrollo de sus emprendimientos.
REQUISITOS:
- Profesional del área administración, educación, ingeniería, negocio, marketing o afín.
- Experiencia en gestión de formación.
- Manejo de plataformas digitales e informática avanzada (Office, hojas de cálculo, presentaciones, bases de datos, calendario, correo, Google Workspace, etc.)
CONDICIONES LABORALES:
Jornada laboral completa
Contrato a prestación de servicios Honorarios
COMPETENCIAS CONDUCTUALES:
Dirección y Gestión Estratégica (estas competencias sostienen la responsabilidad institucional y el cumplimiento de metas)
1. Planificación.
2. Capacidad de toma de decisiones.
3. Orientación al logro.
4. Velar por el buen funcionamiento y cumplimiento de normativas generales en los eventos organizados.
Liderazgo y Gestión de Equipos (Claves para coordinar equipos, emprendedores y actividades municipales)
5. Trabajo en equipo.
6. Resolución de conflictos.
7. Proactividad.
Competencias Técnicas y Formativas (fundamentales para la capacitación y asesoría a emprendedores)
8. Capacidad pedagógica.
9. Comunicación efectiva.
Competencias Socioemocionales (Sostienen el trabajo territorial y la relación con usuarios)
10. Empatía.
11. Gestión del estrés y la adversidad, manteniendo el foco en los objetivos.
FUNCIONES:
Planificación Programática (Base estratégica):
1. Elaborar el Programa Anual de Capacitación para usuarios de Fomento Productivo.
2. Planificar y ejecutar la programación bimensual de actividades formativas, incluyendo contenidos y material de apoyo.
Diseño de Intervención Técnica Individual:
3. Diseñar planes de acción individual para emprendimientos sostenibles, incorporando rutas de formalización y estrategias de crecimiento.
Ejecución, Formación y Asesoría Técnica:
4. Implementar y ejecutar planes de capacitación dirigidos a usuarios del programa de Fomento Productivo.
5. Brindar asesoría técnica en procesos de formalización ante el Servicio de Impuestos Internos (SII).
Gestión de financiamiento y oportunidades
6. Apoyar técnicamente en la formulación y postulación a fondos concursables (FOSIS, SERCOTEC, CORFO, Gobierno Regional, Programa Impulsa, entre otros).
Seguimiento y Evaluación:
7. Realizar seguimiento y monitoreo individual a emprendedores mediante herramientas de medición, evaluación de resultados e indicadores de avance y mejora.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Base de Gestión del Negocio (Es la base para que cualquier negocio funcione (costos, ingresos, flujo de caja, organización))
1. Administración de Microemprendimientos
Formalización y cumplimiento normativo (permite que el emprendimiento opere legalmente y pueda postular a fondos)
2. Conocimientos en procesos de formalización ante el servicio de impuestos internos (SII)
Desarrollo comercial (fundamental para posicionar productos y aumentar ventas)
3. Marketing básico.
Competencias Transversal (Herramienta habilitante que fortalece administración, marketing y acceso a oportunidades)
4. Alfabetización digital.
POSTULACIONES
Interesados enviar Certificado de título y CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo concursospublicostalagante@gmail.com indicando en el asunto el cargo al cual está postulando
Fecha inicio 02 de abril 2026
Fecha máxima de postulación 10 abril 2026