CARGOS PROGRAMAS MUNICIPALES

PROFESIONAL DE INCLUSIÓN LABORAL

Oficina Municipal de Información Laboral

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VACANTES: ​01

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​​ OBJETIVO DEL CARGO:

Promover la inclusión de personas en situación de discapacidad y/o vulnerabilidad social en el mercado laboral, a través de la atención, orientación y evaluación de los/las usuarios/as, tomando en consideración la legislación vigente.

REQUISITOS:

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- Profesional de la Salud Ocupacional con Título de Terapeuta Ocupacional, cuya carrera haya tenido, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

​- Experiencia profesional en cargos relacionados con inclusión laboral de 1 año como mínimo.

- Experiencia laboral en intermediación laboral, mercado laboral y/o atención de usuarios en búsqueda de empleo

- Especialización y/o cursos de capacitación en inclusión laboral. ​​​​ Especialización y/o cursos de capacitación en ergonomía.
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CONDICIONES LABORALES:

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Jornada laboral media 28 horas (lunes a viernes horario por definir).

Contrato a prestación de servicios Honorarios.

Renta bruta ofrecida $550.638.-

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 FUNCIONES:

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• Atender a personas en situación de discapacidad en búsqueda de empleo.

• Atender personas mayores en la búsqueda de empleo.

• Atender personas migrantes en la búsqueda de empleo.

• Evaluar los perfiles y características de los usuarios y usuarias en búsqueda de empleo, para ver las posibilidades de insertarse en un puesto de trabajo a través de pautas estandarizadas y específicas otorgadas por SENCE.

• Entregar información respecto a la ley de inclusión laboral y registro nacional de discapacidad.

• Derivación de usuarios y usuarias atendidas a ofertas de empleo.

• Seguimiento y acompañamiento de las personas derivadas y colocadas en un puesto de trabajo.

• Contactar y visitar empresas con la finalidad de establecer alianzas estratégicas que permitan un trabajo en conjunto en materia de inclusión laboral y gestión de vacantes de empleo.

• Realizar análisis de puestos de trabajo.

• Realizar charlas de concientización a las empresas y equipos de trabajo, para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad, personas mayores y migrantes.

• Realizar talleres de aumento de independencia y autonomía en la búsqueda de empleo para las personas en situación de discapacidad.

• Realizar talleres de apresto laboral a personas en situación de discapacidad, considerando la inclusión y accesibilidad de cada grupo a la actividad.

• Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine.

• Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales y Ejecutivos de Atención a Empresas, para gestionar la derivación de usuarios y conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes.

• Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida.

• Orientar y educar a equipos de trabajo con la finalidad de generar una cultura de inclusión social y laboral.

• Establecer estrategias para la búsqueda de empleo para personas mayores en búsqueda activa.

POSTULACIONES

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Interesados postular a través de https://www.bne.cl/oferta/2026-042491

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Fecha inicio 07 de abril 2026

Fecha máxima de postulación 20 abril 2026