CARGOS PROGRAMAS MUNICIPALES
MONITOR/A DE ARTE Y RECICLAJE
DIDECO – LICEO TALAGANTE PROGRAMA 4 A 7
VACANTES: 01
Objetivo del cargo:
Contar con monitor/a
Para realizar el plan de trabajo el componente n°2 del convenio Programa 4 a 7, cuidado integral para las niñeces y adolescencias entre 6 y 13 años, mediante la realización de actividades lúdicas que incentiven y promuevan valores como el trabajo en equipo, el respeto hacia el prójimo, respeto a la diversidad entre otros.
Realización de Talleres enfocados en 3 ámbitos: organización escolar, recreación y promoción del desarrollo integral con enfoque de género, derechos y la perspectiva intercultural, de este modo, la transversalización del género está presente a través del juego, fortaleciendo espacios de promoción y prevención de las violencias.
Requisitos:
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Estudios: Título Profesional o Técnico de carreras del Área Sociales o Humanidades, Psicólogo/a, Profesor/a de Enseñanza General Básica; Profesor/a de Enseñanza Media, o Educador/a de Párvulos, se considerará a Profesionales, técnicos, etc., que demuestren experiencia de trabajo con mujeres, niñeces y adolescencias.
Requisitos del cargo: Experiencia laboral acreditada o certificada de al menos un año en cargos relacionados con el área de gestión pública, trabajo en torno a la temática de género, y/o experiencia de trabajo con niñeces y adolescencias. NECESARIO -
Se considerará a profesionales, técnicos y/o expertos de otras áreas que demuestren experiencia en trabajo con niñeces y adolescencias, mujeres y manejo de equipos, con conocimientos en el área recreativa- formativa, deporte y/o arte - cultura.
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Flexibilidad horaria.
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Manejo de Microsoft Office, nivel intermedio.
Manejo en técnicas grupales y metodologías participativas. -
Experiencia laboral acreditada o certificada de al menos un año en cargos relacionados con el área de trabajo en torno a la temática de género, y/o experiencia de trabajo con niñeces y adolescencias.
Condiciones Laborales:
Jornada parcial (22 horas).
Contrato a prestación de servicios Honorarios.
Renta bruta ofrecida $474.714.-
Funciones:
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Elaborar el listado de los materiales para cada componente y realizar coordinación con coordinador/a del Programa 4 a 7 para la adquisición de ellos.
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Reuniones de Coordinación con coordinador/a del Programa 4 a 7, para la ejecución e implementación del Programa.
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Velar por la calidad de las actividades del Programa, diseñándolas y evaluándolas adecuadamente.
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Revisar que estén las condiciones mínimas necesarias para el funcionamiento de cada taller. En caso contrario, dar alerta oportuna a la Contraparte Técnica y a la Dirección Regional de SernamEG.
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Conocer y socializar el plan de emergencia/contingencia del establecimiento ante posibles accidentes o incidentes.
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Asistir a las jornadas de capacitación según convocatoria.
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Informar inmediatamente a él o la Coordinadora cuando detecte cualquier situación de vulneración de derechos de niñeces y adolescencias.
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Participar en las reuniones convocadas por el o la Coordinadora.
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Informar a la/el Director/a del establecimiento, al Coordinador /a Municipal y a contraparte técnica de SERNAMEG, de cualquier situación de vulneración de derechos de los niñeces y adolescencias y seguir los protocolos establecidos.
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Realizar las actividades del Componente 2, de acuerdo a lo planificado en el Cronograma de Trabajo y en las presentes Orientaciones Técnicas.
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Resguardar el uso no sexista del lenguaje.
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Informar y motivar a las niñeces y adolescencias de los talleres/actividades Planificar talleres y sus actividades de manera diaria, semanal o mensual.
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Componentes, realizar y/o coordinar la realización de las actividades del Componente 2, de acuerdo a lo establecido en las presentes Orientaciones Técnicas.
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Conocer y aplicar el marco conceptual del Programa y los contenidos del material de apoyo.
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Resguardar que los talleres se ejecuten en espacios seguros e higiénicos.
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Supervisar a las niñeces y adolescencias durante los recreos de los talleres.
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Aplicar, si fuese necesario, pautas de evaluación a niñeces y adolescencias y participantes.
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Velar por la mantención y orden de los espacios proporcionados para el Programa en la Escuela.
Postulaciones:
Interesados enviar CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo epuebla@munitalagante.cl con copia a programasmunicipalestalagante@gmail.com indicando en el asunto cargo al que postula
Fecha inicio 17 de agosto 2026
Fecha máxima de postulación 19 de agosto 2026
COORDINADOR/A PROGRAMA 4 A 7
DIDECO – LICEO TALAGANTE
VACANTES: 01
Objetivo del cargo:
- Coordinar el programa en los componentes 1 (coordinación intersectorial) y 2 (Cuidado Integral) del Programa 4 a 7.
- Gestionar un entorno amable, seguro y de aprendizaje en sala.
- Mantener el correcto funcionamiento del programa
Requisitos:
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Estudios: Título Profesional o Técnico de carreras del Área Sociales, Profesor/a de Enseñanza General Básica; Profesor/a de Enseñanza Media, o Educador/a de Párvulos,
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Requisitos del cargo: Experiencia laboral acreditada o certificada de al menos un año en cargos relacionados con el área de gestión pública, trabajo en torno a la temática de género, y/o experiencia de trabajo con niñeces y adolescencias.
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Se considerará a profesionales, técnicos y/o expertos de otras áreas que demuestren experiencia en trabajo con niñeces y adolescencias, mujeres , manejo de equipos y conocimiento de la RED de derivación.
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Flexibilidad horaria.
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Manejo de Microsoft Office, nivel intermedio.
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Experiencia laboral acreditada o certificada de al menos un año en cargos relacionados con el área de trabajo en torno a la temática de género, y/o experiencia de trabajo con niñeces y adolescencias.
Condiciones Laborales:
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Jornada parcial (22 horas).
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Contrato a prestación de servicios Honorarios.
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Renta bruta ofrecida $545.719.-
Funciones:
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Registrar la información en la ficha de inscripción de la participante (ficha única persona y programática) y mantener respaldo de la información.
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Registrar las fichas en el SGP, con toda la información requerida por participante.
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Mantener el sistema informático actualizado, tanto en registros nuevos como en la edición de la información.
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Registrar las actividades de ambos componentes, además del registro diario de la asistencia de niñeces y adolescencias del taller de Organización Escolar.
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Informar las incidencias en el SGP, de acuerdo a los lineamientos entregados por SernamEG. Sólo se considerará dicho medio como canal de comunicación.
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Velar por la calidad de las actividades del Programa, diseñándolas de acuerdo a lo estipulado en los componentes del Programa.
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Realizar reuniones quincenales con el equipo con el objetivo de planificar y/o efectuar el seguimiento al trabajo de ambos componentes.
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Cumplir con las solicitudes de SernamEG en los plazos requeridos.
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Revisar que estén las condiciones mínimas necesarias para el funcionamiento de cada actividad. En caso contrario, dar alerta oportuna a la Contraparte Técnica y a la Dirección Regional de SernamEG.
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Corroborar que los pagos de honorarios del Equipo Comunal del Programa 4 a 7 se realicen oportunamente.
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Realizar las coordinaciones con el intersector para la realización de las derivaciones efectivas del Componente 1, de acuerdo a lo establecido en el Cronograma de Trabajo y en las presentes Orientaciones Técnicas.
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Realizar reuniones de coordinación con las coordinadoras/es comunales de los Programas del SernamEG en la comuna: Mujeres Jefas de Hogar, Mujer Emprende, Violencias de Género, para fortalecer los componentes 1 (coordinación intersectorial ) y 2 (Cuidado Integral) del Programa 4 a 7.
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Realizar reuniones de coordinación con otros Programas Intra y Extra Municipales.
Postulaciones:
Interesados enviar CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo epuebla@munitalagante.cl con copia a programasmunicipalestalagante@gmail.com indicando en el asunto cargo al que postula
Fecha inicio 17 de agosto 2026
Fecha máxima de postulación 19 de agosto 2026