CARGOS PROGRAMAS MUNICIPALES

REEMPLAZO TERAPEUTA OCUPACIONAL

Casona de San Luis - DIDECO

VACANTES: 01

Objetivo del cargo:

Contribuir al bienestar integral de las personas mayores usuarias del Centro Diurno de Talagante, mediante el acompañamiento técnico al equipo interdisciplinario, el diseño, ejecución y supervisión de planes de intervención individuales y grupales orientados a mantener y fortalecer la funcionalidad, autonomía e integración social de los usuarios, promoviendo el envejecimiento activo. Asimismo, favorecer la articulación con redes comunitarias, el trabajo con familias y cuidadores, la formación de estudiantes en práctica y el desarrollo de acciones de mejora continua del programa, resguardando el adecuado registro, seguimiento y calidad técnica de las intervenciones realizadas.

Requisitos:

Estudios: Título Profesional Terapeuta Ocupacional
Requisitos del cargo: Experiencia laboral acreditada o certificada de al menos un año en cargos relacionados con personas mayores.
Flexibilidad horaria.
Manejo de Microsoft Office, nivel intermedio.
Manejo en técnicas grupales y metodologías participativas.
Disponibilidad para trabajar los fines de semana.
Experiencia laboral acreditada o certificada de al menos un año en cargos relacionados con personas mayores.

Condiciones Laborales:

Jornada laboral completa (44 horas)
Contrato a prestación de servicios Honorarios (Reemplazo)
Renta bruta ofrecida $1.004.999.-

Funciones:

Proporcionar acompañamiento técnico permanente al equipo interdisciplinario, contribuyendo al desarrollo, ejecución y evaluación de estrategias de intervención centradas en el mantenimiento de la funcionalidad y autonomía de los usuarios del programa.
Evaluar, diseñar y supervisar planes de intervención orientados a preservar y/o fortalecer las capacidades funcionales, cognitivas y sociales de las personas mayores, de acuerdo con pautas estandarizadas y criterios clínicos propios de su disciplina.
Participar activamente en reuniones técnicas del programa, contribuyendo al análisis de casos, elaboración de diagnósticos integrales y definición de planes de atención individual y grupal en concordancia con los lineamientos institucionales.
Registrar de forma oportuna y sistemática todas las intervenciones realizadas, elaborando informes técnicos cuando se requiera, resguardando la trazabilidad y confidencialidad de la información.
Colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de actividades, socio comunitarias y recreativas dirigidas a los usuarios, integrando objetivos terapéuticos y de estimulación funcional.
Facilitar procesos de orientación, contención y acompañamiento a familias y cuidadores informales, fortaleciendo su rol en la implementación de los objetivos definidos en el plan de atención.
Ejecutar procesos de inducción, seguimiento, supervisión y evaluación de estudiantes en práctica profesional de terapia ocupacional (u otra disciplina afín), asegurando el cumplimiento de estándares éticos, técnicos y formativos.
Elaborar y aplicar estrategias de intervención grupal que promuevan el envejecimiento activo, la integración social y la prevención de la dependencia, en concordancia con el enfoque biopsicosocial del programa.
Coordinar acciones con profesionales del ámbito de la salud, desarrollo comunitario y otras redes locales, que permitan complementar la atención y derivación oportuna de los usuarios con necesidades específicas.
Participar en procesos de evaluación interna y mejora continua del programa, proponiendo ajustes o innovaciones técnicas basadas en la evidencia y en la experiencia en terreno.
Colaborar en la sistematización de experiencias y buenas prácticas que contribuyan a la sostenibilidad y replicabilidad del modelo de intervención.
Apoyar en el traslado de usuarios entre domicilio y centro y viceversa, según planificación y necesidades del programa.
Participar en jornadas de difusión, promoción y prevención organizadas por el programa, la red de salud o entidades municipales.

Postulaciones:

Interesados enviar CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo centrodiurno@munitalagante.cl con copia a centrodiurnotalagante@gmail.com indicando en el asunto el cargo al cual esta postulando

Fecha inicio 10 de marzo 2026

Fecha máxima de postulación 16 de marzo 2026

Monitor/a de Arte y reciclaje

Colegio Tegualda PROGRAMA 4 A 7

VACANTES: 01

Objetivo del cargo:

Contar con monitor/a

Para realizar el plan de trabajo el componente n°2 del convenio Programa 4 a 7, cuidado integral para las niñeces y adolescencias entre 6 y 13 años, mediante la realización de actividades lúdicas que incentiven y promuevan valores como el trabajo en equipo, el respeto hacia el prójimo, respeto a la diversidad entre otros.

Realización de Talleres enfocados en 3 ámbitos: organización escolar, recreación y promoción del desarrollo integral. con enfoque de género, derechos y la perspectiva intercultural, de este modo, la transversalización del género está presente a través del juego, fortaleciendo espacios de promoción y prevención de las violencias.

Requisitos:

Estudios: Título Profesional o Técnico de carreras del Área Sociales o Humanidades, Psicólogo/a, Profesor/a de Enseñanza General Básica; Profesor/a de Enseñanza Media, o Educador/a de Párvulos, se considerará a Profesionales, técnicos, etc., que demuestren experiencia de trabajo con mujeres, niñeces y adolescencias.
Requisitos del cargo: Experiencia laboral acreditada o certificada de al menos un año en cargos relacionados con el área de gestión pública, trabajo en torno a la temática de género, y/o experiencia de trabajo con niñeces y adolescencias. NECESARIO
Se considerará a profesionales, técnicos y/o expertos de otras áreas que demuestren experiencia en trabajo con niñeces y adolescencias, mujeres y manejo de equipos, con conocimientos en el área recreativa- formativa, deporte y/o arte - cultura.
Flexibilidad horaria.
Manejo de Microsoft Office, nivel intermedio.
Manejo en técnicas grupales y metodologías participativas.
Experiencia laboral acreditada o certificada de al menos un año en cargos relacionados con el área de trabajo en torno a la temática de género, y/o experiencia de trabajo con niñeces y adolescencias.

Condiciones Laborales:

Jornada parcial (22 horas).

Contrato a prestación de servicios Honorarios.

Renta bruta ofrecida $474.714.-

Funciones:

La o el monitor deberá

Elaborar el listado de los materiales para cada componente y realizar coordinación con coordinador/a del Programa 4 a 7 para la adquisición de ellos.
Reuniones de Coordinación con coordinador/a del Programa 4 a 7, para la ejecución e implementación del Programa.
Velar por la calidad de las actividades del Programa, diseñándolas y evaluándolas adecuadamente.
Revisar que estén las condiciones mínimas necesarias para el funcionamiento de cada taller. En caso contrario, dar alerta oportuna a la Contraparte Técnica y a la Dirección Regional de SernamEG.
Conocer y socializar el plan de emergencia/contingencia del establecimiento ante posibles accidentes o incidentes.
Asistir a las jornadas de capacitación según convocatoria.
Informar inmediatamente a él o la Coordinadora cuando detecte cualquier situación de vulneración de derechos de niñeces y adolescencias.
Participar en las reuniones convocadas por el o la Coordinadora.
Informar a la/el Director/a del establecimiento, al Coordinador /a Municipal y a contraparte técnica de SERNAMEG, de cualquier situación de vulneración de derechos de los niñeces y adolescencias y seguir los protocolos establecidos.
Realizar las actividades del Componente 2, de acuerdo a lo planificado en el Cronograma de Trabajo y en las presentes Orientaciones Técnicas.
Resguardar el uso no sexista del lenguaje.
Informar y motivar a las niñeces y adolescencias de los talleres/actividades Planificar talleres y sus actividades de manera diaria, semanal o mensual.
Componentes, realizar y/o coordinar la realización de las actividades del Componente 2, de acuerdo a lo establecido en las presentes Orientaciones Técnicas.
Conocer y aplicar el marco conceptual del Programa y los contenidos del material de apoyo.
Resguardar que los talleres se ejecuten en espacios seguros e higiénicos.
Supervisar a las niñeces y adolescencias durante los recreos de los talleres.
Aplicar, si fuese necesario, pautas de evaluación a niñeces y adolescencias y participantes.
Velar por la mantención y orden de los espacios proporcionados para el Programa en la Escuela.

Postulaciones:

Interesados enviar CV actualizado en formato Word o PDF a los siguientes correos

epuebla@munitalagante.cl y jperalta@munitalagante.cl indicando en el asunto el cargo al cual esta postulando

Fecha inicio 09 de marzo 2026

Fecha máxima de postulación 12 de marzo 2026