CARGOS PROGRAMAS MUNICIPALES

PROFESIONAL DE INCLUSIÓN LABORAL

Oficina Municipal de Información Laboral

VACANTES: 01

OBJETIVO DEL CARGO:

Promover la inclusión de personas en situación de discapacidad y/o vulnerabilidad social en el mercado laboral, a través de la atención, orientación y evaluación de los/las usuarios/as, tomando en consideración la legislación vigente.

REQUISITOS:

- Profesional de la Salud Ocupacional con Título de Terapeuta Ocupacional, cuya carrera haya tenido, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

- Experiencia profesional en cargos relacionados con inclusión laboral de 1 año como mínimo.

- Experiencia laboral en intermediación laboral, mercado laboral y/o atención de usuarios en búsqueda de empleo

- Especialización y/o cursos de capacitación en inclusión laboral. Especialización y/o cursos de capacitación en ergonomía.

CONDICIONES LABORALES:

Jornada laboral media 28 horas (lunes a viernes horario por definir).

Contrato a prestación de servicios Honorarios.

Renta bruta ofrecida $550.638.-

FUNCIONES:

Atender a personas en situación de discapacidad en búsqueda de empleo.
Atender personas mayores en la búsqueda de empleo.
Atender personas migrantes en la búsqueda de empleo.
Evaluar los perfiles y características de los usuarios y usuarias en búsqueda de empleo, para ver las posibilidades de insertarse en un puesto de trabajo a través de pautas estandarizadas y específicas otorgadas por SENCE.
Entregar información respecto a la ley de inclusión laboral y registro nacional de discapacidad.
Derivación de usuarios y usuarias atendidas a ofertas de empleo.
Seguimiento y acompañamiento de las personas derivadas y colocadas en un puesto de trabajo.
Contactar y visitar empresas con la finalidad de establecer alianzas estratégicas que permitan un trabajo en conjunto en materia de inclusión laboral y gestión de vacantes de empleo.
Realizar análisis de puestos de trabajo.
Realizar charlas de concientización a las empresas y equipos de trabajo, para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad, personas mayores y migrantes.
Realizar talleres de aumento de independencia y autonomía en la búsqueda de empleo para las personas en situación de discapacidad.
Realizar talleres de apresto laboral a personas en situación de discapacidad, considerando la inclusión y accesibilidad de cada grupo a la actividad.
Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine.
Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales y Ejecutivos de Atención a Empresas, para gestionar la derivación de usuarios y conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes.
Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida.
Orientar y educar a equipos de trabajo con la finalidad de generar una cultura de inclusión social y laboral.
Establecer estrategias para la búsqueda de empleo para personas mayores en búsqueda activa.

POSTULACIONES

Interesados postular a través de https://www.bne.cl/oferta/2026-042491

Fecha inicio 07 de abril 2026

Fecha máxima de postulación 20 abril 2026