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CARGOS PROGRAMAS MUNICIPALES

PROFESIONAL DE INCLUSIÓN LABORAL

Oficina Municipal de Información Laboral

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VACANTES: ​01

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​​ OBJETIVO DEL CARGO:

 

Promover la inclusión de personas en situación de discapacidad y/o vulnerabilidad social en el mercado laboral, a través de la atención, orientación y evaluación de los/las usuarios/as, tomando en consideración la legislación vigente.

 

REQUISITOS:

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- Profesional de la Salud Ocupacional con Título de Terapeuta Ocupacional, cuya carrera haya tenido, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

​- Experiencia profesional en cargos relacionados con inclusión laboral de 1 año como mínimo.

- Experiencia laboral en intermediación laboral, mercado laboral y/o atención de usuarios en búsqueda de empleo

- Especialización y/o cursos de capacitación en inclusión laboral. ​​​​ Especialización y/o cursos de capacitación en ergonomía.
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CONDICIONES LABORALES:

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Jornada laboral media 28 horas (lunes a viernes horario por definir).

Contrato a prestación de servicios Honorarios.

Renta bruta ofrecida $550.638.-

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 FUNCIONES:

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  • Atender a personas en situación de discapacidad en búsqueda de empleo.

  • Atender personas mayores en la búsqueda de empleo.

  • Atender personas migrantes en la búsqueda de empleo.

  • Evaluar los perfiles y características de los usuarios y usuarias en búsqueda de empleo, para ver las posibilidades de insertarse en un puesto de trabajo a través de pautas estandarizadas y específicas otorgadas por SENCE.

  • Entregar información respecto a la ley de inclusión laboral y registro nacional de discapacidad.

  • Derivación de usuarios y usuarias atendidas a ofertas de empleo.

  • Seguimiento y acompañamiento de las personas derivadas y colocadas en un puesto de trabajo.

  • Contactar y visitar empresas con la finalidad de establecer alianzas estratégicas que permitan un trabajo en conjunto en materia de inclusión laboral y gestión de vacantes de empleo.

  • Realizar análisis de puestos de trabajo.

  • Realizar charlas de concientización a las empresas y equipos de trabajo, para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad, personas mayores y migrantes.

  • Realizar talleres de aumento de independencia y autonomía en la búsqueda de empleo para las personas en situación de discapacidad.

  • Realizar talleres de apresto laboral a personas en situación de discapacidad, considerando la inclusión y accesibilidad de cada grupo a la actividad.

  • Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine.

  • Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales y Ejecutivos de Atención a Empresas, para gestionar la derivación de usuarios y conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes.

  • Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida.

  • Orientar y educar a equipos de trabajo con la finalidad de generar una cultura de inclusión social y laboral.

  • Establecer estrategias para la búsqueda de empleo para personas mayores en búsqueda activa.

 

POSTULACIONES

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Interesados postular a través de https://www.bne.cl/oferta/2026-042491

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Fecha inicio 07 de abril 2026

Fecha máxima de postulación 20 abril 2026

ENCARGADA DE CAPACITACIÓN 

OTEC Municipal

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VACANTES: ​01

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​​ OBJETIVO DEL CARGO:

 

Diseñar, coordinar y evaluar programas de capacitación pertinentes y de calidad, alineados a las necesidades del mercado laboral y a los objetivos de OTEC, asegurando el desarrollo de competencias en los participantes.

 

REQUISITOS:

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- Titulo profesional en educación, administración, negocios o carreras a fin.

​- Experiencia mínima de  1 año en el área de administración o capacitación.

- Experiencia laboral en carga de cursos programas formativos.

- Conocimiento en plataformas SENCE, Franquicia tributaria y LEC.

- Manejo de herramientas office.
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CONDICIONES LABORALES:

​

Jornada laboral completa.

Contrato a prestación de servicios Honorarios.

Renta bruta ofrecida $879.508.-

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 FUNCIONES:

​

  • Identificar necesidades de capacitación según mercado laboral.

  • Diseñar programas formativos pertinentes y efectivos.

  • Planificar y coordinar ejecución de capacitaciones.

  • Supervisar relatores e implementación de cursos.

  • Gestionar recursos y presupuesto de capacitación.

  • Evaluar resultados e impacto de capacitaciones.

  • Realizar seguimiento a participantes.

  • Proponer mejoras en programas formativos.

  • Coordinar con otras áreas del OTEC.

  • Promover innovación y nuevos programas.

  • Fomentar cultura de capacitación continua.

 

POSTULACIONES

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Interesados enviar Certificado de título y CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo concursospublicostalagante@gmail.com indicando en el asunto el cargo al cual está postulando

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Fecha inicio 07 de abril 2026

Fecha máxima de postulación 20 abril 2026

PROFESIONAL UNIDAD FORMACIÓN AL EMPRENDIMIENTO

 Dirección de promoción comunal

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VACANTES: ​01

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​​ OBJETIVO DEL CARGO:

 

Diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación para usuarios que permita fortalecer sus competencias técnicas, de innovación y habilidades que se requieren para el desarrollo de sus emprendimientos.

 

REQUISITOS:

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- Profesional del área administración, educación, ingeniería, negocio, marketing o afín.

- Experiencia en gestión de formación.

- Conocimiento  excluyente en formalización y cumplimiento normativo vigente respecto emprendimiento.

- Manejo de plataformas digitales e informática avanzada (Office, hojas de cálculo, presentaciones, bases de datos, calendario, correo, Google Workspace, etc.).

- Ser una persona  planificada, capacidad pedagógica, comunicación efectiva, proactividad , entre otras.

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CONDICIONES LABORALES:

​

Jornada laboral completa

Contrato a prestación de servicios Honorarios

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 FUNCIONES:

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  • Elaborar el Programa Anual de Capacitación para usuarios de Fomento Productivo.

  • Planificar y ejecutar la programación bimensual de actividades formativas, incluyendo contenidos y material de apoyo.

  • Diseñar planes de acción individual para emprendimientos sostenibles, incorporando rutas de formalización y estrategias de crecimiento.​

  • Implementar y ejecutar planes de capacitación dirigidos a usuarios del programa de Fomento Productivo.

  • Brindar asesoría técnica en procesos de formalización ante el Servicio de Impuestos Internos (SII).

  • Apoyar técnicamente en la formulación y postulación a fondos concursables (FOSIS, SERCOTEC, CORFO, Gobierno Regional, Programa Impulsa, entre otros).

  • ​Realizar seguimiento y monitoreo individual a emprendedores mediante herramientas de medición, evaluación de resultados e indicadores de avance y mejora.​

 

POSTULACIONES

​​

Interesados enviar Certificado de título y CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo concursospublicostalagante@gmail.com indicando en el asunto el cargo al cual está postulando

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Fecha inicio 02 de abril 2026

Fecha máxima de postulación 10 abril 2026

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