CARGOS TÉCNICOS
DE NIVEL SUPERIOR

VACANTE: 0​2

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REQUISITOS:

​​

Titulado de técnicos de nivel superior Eléctrico Industrial o similar.

Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares.

Conociendo especifico en diseño de AS Built.

Conociendo en lectura de planos.

Conociendo en normativa eléctrica.

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CONDICIONES LABORALES:

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Jornada completa (08:00 a 18:00 Horas).

Contrato a plazo fijo.

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FUNCIONES:

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• Elaboración y corrección de planos, tablas y documentos de Ingeniería Eléctrica (especificaciones Técnicas, informe de verificación inicial, itemizados eléctricos)

• Análisis y revisión de planos de proyectos de electricidad para generar cubicación y apoyo al departamento de estudio y propuestas

• Elaboración de Memorias de Cálculo, aplicando nuevos pliegos RIC, uso de AutoCAD, herramientas Office, manejo de carta Gantt, según normativa eléctrica vigente.

• Manejo de plataformas para subir información de factibilidad, empalmes nuevos y/o aumento de capacidades. 

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POSTULACIÓN:

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Interesados enviar CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo talaganteomil@gmail.com  indicando en el asunto el cargo al que postula.

 

Nota: No se aceptarán fotografías del Currículum

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Fecha inicio 26 de enero 2026

Fecha máxima de postulación 09 de Febrero 2026

VACANTE: 01​​

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REQUISITOS:

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Estudios técnicos de nivel superior - Eléctrico Industrial o Electromecánico

Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

Debe contar con sólidos conocimientos de electricidad industrial.

Especialidad en:

Electricidad (Industrial).

Electrónica.

Instrumentación.

Automatización Industrial.

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CONDICIONES LABORALES:

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Jornada completa Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 Hrs y Sábado de 8:00 a 13:30 hrs

Contrato a plazo fijo

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FUNCIONES:

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• Reparación de circuitos eléctricos

• Apoyo en mecánica

• Encargado de bodega

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POSTULACIÓN:

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Interesados enviar CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo talaganteomil@gmail.com  indicando en el asunto el cargo al que postula.

 

Nota: No se aceptarán fotografías del Currículum

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Fecha inicio 23 de enero 2026

Fecha máxima de postulación 06 de Febrero 2026

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​​VACANTE: 01​​

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REQUISITOS:

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Técnico nivel superior o ingeniero en prevención de riesgos.

Experiencia  mínima de 1 año  en el rubro vitivinícola.

Disponibilidad para realizar turnos rotativos.

Licencia de conducir clase B.

Certificado SEREMI.

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CONDICIONES LABORALES:

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Jornada laboral completa por turnos.

Contrato por faena

Beneficios de empresa buses de traslado y alimentación.

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FUNCIONES:

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• Gestión de seguridad y salud en el proceso enológico.

• Control en terreno de medidas de mitigación de accidentes.

• Apoyo en labores administrativas e inducción.

• Entrega y coordinación de Elementos de Protección Personal (EPP).

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POSTULACIÓN:

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Interesados postular a través del siguiente enlace Prevencionista de Riesgos - Vendimia 2026 (Isla de Maipo) - Portal de empleos Viña San Pedro

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Fecha inicio 23 de enero 2025

Fecha máxima de postulación 06 de febrero 2026

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​​VACANTE: 01​​

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REQUISITOS:

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Técnico nivel superior de Electrónica, Mecánico Industrial o Mecánica Industrial, o carrera afín.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (Dia y Noche).

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CONDICIONES LABORALES:

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Jornada laboral completa por turnos.

Contrato por faena

Beneficios de empresa buses de traslado y alimentación.

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FUNCIONES:

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• Apoyar en las líneas de producción resolviendo fallas mecánicas y eléctricas durante el turno.

• Realizar análisis de fallas, y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo.

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POSTULACIÓN:

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Interesados postular a través del siguiente enlace Electromecánico/a - Vendimia 2026 (Isla de Maipo) - Portal de empleos Viña San Pedro

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Fecha inicio 23 de enero 2026

Fecha máxima de postulación 06 de febrero 2026

VACANTES: 01

 

REQUISITOS:

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​Técnico nivel superior completo en area comerciales.

Experiencia  de 2 a 3 años en cargos similares.

Manejo de herramientas digitales (excel, word,etc).

Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.

Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

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CONDICIONES LABORALES:

 

Jornada laboral completa (lunes a viernes)

Contrato a plazo fijo.

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FUNCIONES:

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• Prospectar y captar nuevos clientes.

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada 

• Coordinar con áreas internas para el correcto cumplimiento de los servicios 

• Otros. 

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POSTULACIONES

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Interesados enviar CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo Soporte@ecologico.cl  con copia a talaganteomil@gmail.com indicando en el asunto el cargo al que postula

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 Nota: No se aceptarán fotografías del Curriculum

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Fecha inicio 20 de enero 2026

Fecha máxima de postulación 03 de febrero 2026

VACANTES: 01

 

REQUISITOS:

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​Técnico en educación parvulario, educación diferencia e inclusión o psicopedagogía

Excluyente experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

Conocimientos específicos en desarrollo infantil temprano, regulación emocional en niños, disciplina positiva, neurodesarrollo infantil, altas capacidades cognitivas

Deseable experiencia con niños AACC, primeros auxilios, escucha activa, comunicación clara, capacidad para recibir retroalimentación, seguir rutinas, planificación, colaboración, responsabilidad, disposición a aprender.

Contar con licencia de conducir clase B vigente.

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CONDICIONES LABORALES:

 

Jornada laboral completa (lunes a jueves)

Contrato a plazo fijo y posterior evaluación indefinido.

Renta bruta ofrecida $950.000.

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FUNCIONES:

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• Acompañamiento afectivo, contención emocional y supervisión permanente.

• Acompañar al niño de forma continua durante la jornada, asegurando su seguridad física y emocional, promoviendo un vínculo de confianza, respeto y estabilidad. 

• Acompañar al niño a actividades escolares, extraprogramáticas o controles médicos cuando sea requerido, incluyendo: Preparación de mochila, colación ropa y objetos necesarios.

• Conducción de auto familiar y supervisión durante los traslados.

• Implementación y mantención de rutinas diarias estructuradas.

• Organizar, ejecutar y respetar rutinas diarias claras, predecibles y coherentes, que otorguen al niño seguridad, orden y estabilidad.

• Rutinas de inicio de jornada, alimentación , higiene , juego, descanso, cierre de jornada , etc.

•  Juego activo y estimulación acorde a la edad.

• Promover el juego activo, creativo y libre de pantallas, seleccionando actividades adecuadas a la edad y etapa de desarrollo del niño, que favorezcan: Desarrollo cognitivo, desarrollo motriz, desarrollo emocional, exploración y curiosidad natural. 

• Las actividades deberán integrarse armónicamente dentro de la rutina diaria, evitando sobreestimulación.

• Deberá realizar una planificación semanal los días lunes, probando estrategias para despertar el interés del niño y sostener la planificación. 

• Higiene personal y autocuidado del menor.
  
   

POSTULACIONES

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Interesados enviar CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo sibila.vs@gmail.com con copia a talaganteomil@gmail.com indicando en el asunto el cargo al que postula

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 Nota: No se aceptarán fotografías del Curriculum

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Fecha inicio 14 de enero 2026

Fecha máxima de postulación 28 de enero 2026

VACANTE: 01

 

REQUISITOS:

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Técnicos nivel superior agrícola y agropecuario.

Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.

Conocimiento en plagas urbanas.

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CONDICIONES LABORALES:

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Jornada Completa (turnos rotativos)

Contrato a plazo fijo.

Renta bruta ofrecida $693.750.-

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FUNCIONES:

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• Control de plagas.

• Entrega de reportes.

• Visitar a clientes.

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POSTULACIÓN:

​

Interesados enviar CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo niemeyerchile@gmail.com copia a  talaganteomil@gmail.com indicando en el asunto el cargo al que postula.

 

Nota: No se aceptarán fotografías del Currículum

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Fecha inicio 14 de enero  2026

Fecha máxima de postulación 28 de enero 2026

VACANTE: 02

 

REQUISITOS:

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Técnicos nivel superior en prevención de riesgo.

Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.

Contar con resolución Seremi, carnet de experto.

Conocimiento en prevención de accidente en trabajo.

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CONDICIONES LABORALES:

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Jornada Completa turnos (07.00 a 15.00/ 15.00 a 23.00/ 23.00 a 07.00 horas)

Contrato a plazo fijo.

Renta bruta ofrecida $986.000.-

Beneficios empresa caja de compensación y bus.

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FUNCIONES:

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• Planificar.

• Asesorar.

• Promover acciones preventivas de accidentes de trabajo.

• Controlar.

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POSTULACIÓN:

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Interesados enviar CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo vulloa@garageinc.cl copia a  talaganteomil@gmail.com indicando en el asunto el cargo al que postula.

 

Nota: No se aceptarán fotografías del Currículum

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Fecha inicio 14 de enero  2026

Fecha máxima de postulación 28 de enero 2026

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​​VACANTE: 01​​

​​

REQUISITOS:

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Técnico o profesional de Mecánico Industrial.

Experiencia mínima de dos años en cargos similares.

Conocimientos en especificaciones técnicas de las piezas a mecanizar.

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CONDICIONES LABORALES:

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Jornada laboral completa (Lunes a viernes)

Contrato a plazo fijo y posterior evaluación plazo indefinido.

Renta bruta ofrecida $800.000 A $950.000.-

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FUNCIONES:

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• Establecer especificaciones técnicas de las piezas a mecanizar, leer y comprender especificaciones establecidas en los planos para la ejecución de los trabajos.

• Operar la máquina CNC / maquina convencional para la fabricación de las piezas, determinando las herramientas que intervendrán en el proceso de fabricación, seleccionando formas y filos acordes al material a trabajar y el diseño a procesar.

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POSTULACIÓN:

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Interesados enviar CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo cmadariaga@metalmecanicamic.cl con copia  talaganteomil@gmail.com  indicando en el asunto el cargo al que postula.

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Fecha inicio 13 de enero 2026

Fecha máxima de postulación 27 de enero 2026

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​​VACANTE: 3

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PERFIL COMERCIAL:

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* Técnico de nivel superior completo

* Experiencia en ventas consultivas (ideal rubros: construcción, inmobiliario, automotriz, maquinaria, retail premium).

* Capacidad de manejo de clientes con tickets altos (2 a 40 millones).

* Excelente comunicación y trato con clientes.

* Habilidad para identificar necesidades y cerrar ventas.

* Capacidad de gestionar + follow-up continuo (WhatsApp, llamadas, CRM).

* Experiencia previa vendiendo casas, paneles, estructuras o materiales.

* Experiencia cerrando clientes difíciles.

* Haber trabajado con metas mensuales.

* Presentación personal y comunicación clara.

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CONDICIONES LABORALES:

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Jornada laboral flexible

Renta bruta ofrecida: $529.000 + comisiones

Beneficios: Plan de crecimiento y atractivas comisiones

 

ACTITUDES CLAVES:

 

* Proactividad extrema.

* Orientación a resultados y a los cierres.

* Capacidad de trabajar con presión buena (metas semanales/mensuales).

* Orden y disciplina para manejar muchos leads.

* Buen manejo emocional ante clientes exigentes.

* Disponibilidad real para aprender el producto (es técnico y requiere estudio).

* Ideal experiencia en ventas (1 año mínimo).

* Disponibilidad inmediata.

* Manejo básico de tecnología o CRM (nosotros capacitamos).

* Capacidad de trabajar fines de semana en modalidad flexible.

* Constancia + responsabilidad.

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POSTULACIÓN:

​

Interesados enviar CV actualizado en formato Word o PDF al siguiente correo  talaganteomil@gmail.com  indicando en el asunto el cargo al que postula.

 

Nota: No se aceptarán fotografías del Currículum

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Fecha inicio 13 de enero 2026

Fecha máxima de postulación 27 de enero 2026